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現今，絕大多數人都在繳納社保，一些人交了十五年了，可是還是領不上養老金，這是怎么回事？

員工退休時的社保養老金由兩部分構成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

為什么領不上養老金？
? 未按時參加養老金領取資質核驗，要等核驗以后才派發以前沒派發的養老金 。
? 被判刑、拘役、勞動教育的退休人員暫時不派發養老金，放出后能夠繼續申領 。
社保養老金一月領多少？
由于 基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼構成；
而基礎養老金= 上一年職工月平均工資×20%。
個人賬戶養老金的計算方法是： 退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入；
過渡性養老金= 上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。
能夠明確的是，挑選的繳納檔次越高，繳費期限越長，離休后領到的養老金就越高。
社保就好像人們的內衣，只在陽新北媚或者家中是可以的，只有遮體不能御寒。而商保的作用，越多地體現在它在嚴寒酷暑中對人們的幫助，要不是雪中送炭，要不是錦上添花。
社保和商保，它們各有特點，功能相輔相成，我們只能在既有社保作基礎，又有商保作補足的雙向結合，才可以確保我們在任何時候都能坦然應對生活，安享生活的極致、新北！