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準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的你，對于公司章程是否有一個(gè)明晰、清楚的認(rèn)識呢？對于公司來講，公司章程就是公司的憲法，是公司運(yùn)行的治理規(guī)范、也是公司有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。現(xiàn)行的公司法賦予了廣大創(chuàng)業(yè)者諸多自由約定的權(quán)利，但是大家卻不知道行使或者不知道如何有效的行使，多數(shù)人認(rèn)為公司章程僅僅是公司登記注冊時(shí)的一份普通材料，經(jīng)驗(yàn)性的做法也是直接使用登記機(jī)關(guān)提供的范本，亦或是由代辦中介隨意準(zhǔn)備一下，這是非常不可取的。您對“公司章程”又了解多少呢？什么是公司章程？公司章程包含哪些內(nèi)容？

制定公司章程應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？

第一，要根據(jù)公司的特點(diǎn)和需要來制定公司章程。

公司章程要根據(jù)股東的特點(diǎn)和持股比例以及公司的行業(yè)特點(diǎn)、運(yùn)行機(jī)制來制定。

如果你是以工商行政機(jī)關(guān)的范本公司章程為藍(lán)本的話，需要注意的是：范本只是簡單照抄公司法的規(guī)定或者其他公司的類似規(guī)定，這些都是公司法和公司章程的一般規(guī)則或原則，而由于各個(gè)公司在資本規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍、所在地區(qū)等各方面存在不同的特點(diǎn)，因而每一個(gè)公司都需要根據(jù)本公司的自身特點(diǎn)來具體制定章程規(guī)則，對于范本和公司法所確立的一般規(guī)則或原則，應(yīng)當(dāng)加以具體細(xì)化，從而對本公司的重要事項(xiàng)和特殊情況做出詳細(xì)的規(guī)定，以有利于公司治理。

第二，公司章程要體現(xiàn)公司治理機(jī)制，并應(yīng)當(dāng)將該機(jī)制詳細(xì)、明確地細(xì)化，以使其具有可操作性。

由于范本公司章程的內(nèi)容多是一般規(guī)則或原則，不能體現(xiàn)合理的公司治理機(jī)制，不但起不到對公司治理的前瞻性和預(yù)防性作用，反而有時(shí)成為公司運(yùn)營和管理人員行為的不良約束，從而增加了公司的運(yùn)作成本。比如股權(quán)的比例結(jié)構(gòu)問題，如果不能合理地加以設(shè)計(jì)，有時(shí)會造成公司僵局，有時(shí)會導(dǎo)致公司創(chuàng)始人失去創(chuàng)始人地位，從而改變公司命運(yùn)。

第三、明確股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員的權(quán)力界限和責(zé)任。

由于范本內(nèi)容僅僅是一般性規(guī)則，其體現(xiàn)的股東權(quán)利并不充分，而且對于董事、監(jiān)事、高級管理人員的權(quán)限也界定的不是很清楚，約束力較差，當(dāng)董事、監(jiān)事、高級管理人員濫用權(quán)利時(shí)，沒有追究其責(zé)任的規(guī)則依據(jù)。

第四，充分發(fā)揮公司法的公司自治原則，利用公司法規(guī)定的“公司章程另有規(guī)定的除外”條款，完善章程的約定條款。

我們在閱讀公司法時(shí)，常常看到條文中有這樣一句話：“公司章程另有規(guī)定的除外”。這是公司法對公司自治原則的重要體現(xiàn)，在制定公司章程時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮這一自治原則，根據(jù)自己的需要，在公司章程中設(shè)計(jì)最適合自己的約定事項(xiàng)。比如公司經(jīng)營范圍，法定代表人的任命，股東權(quán)利的限制，股東會決議的合法性，股東出資份額的確定，股東會會議召開和表決程序，董事會的產(chǎn)生、職權(quán)及議事規(guī)則，監(jiān)事會的議事規(guī)則，股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序，董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù)和責(zé)任等等，都可以根據(jù)公司法的“除外”條款在公司章程中作出約定。

更具體地說，公司章程可以約定由董事長之外的人來擔(dān)任公司法定代表人；可以約定不按照出資比例確定分配企業(yè)利潤或者新增資本出資的比例；可以在不超過公司法規(guī)定上限的情況下對董事會和監(jiān)事會的機(jī)構(gòu)和組成人數(shù)進(jìn)行調(diào)整；可以約定不按照出資比例行使表決權(quán)而且可以約定特殊情況下的特殊表決方式；股東對內(nèi)對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)可以不受其他股東“過半數(shù)同意”以及“優(yōu)先購買權(quán)”的限制；可以對股東出資股份的繼承問題作出特別約定；可以自行約定公司董事長、副董事長、總經(jīng)理、高級管人員等核心團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生辦法和職權(quán)以及董事任期等等。

總之，新修改后的公司法之“除外”條款給公司章程自我約定的空間是很大的，公司創(chuàng)始人或股東，應(yīng)當(dāng)充分利用這個(gè)空間，以實(shí)現(xiàn)自己的一些想法和策略。